De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Teamleider Productie
Als teamleider zorg jij ervoor dat de medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je bewaakt de planning, verdeelt de taken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Grijp deze kans nu!
2800 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Breukelen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als teamleider zorg jij ervoor dat de medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je bewaakt de planning, verdeelt de taken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teamleider Productie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Als teamleider zorg jij ervoor dat de medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je bewaakt de planning, verdeelt de taken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dit doe je in dagdiensten en in nauwe samenwerking met het team en het management. Je speelt een actieve rol in het verder uitrollen van de lean-filosofie binnen ons bedrijf en neemt iedereen hierin stap voor stap mee op een positieve en motiverende manier. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van het bedrijf, de processen en het team.Over het bedrijf
Vijf generaties terug, in 1861, begon Albertus Schulp met het telen van appels en peren in zijn hoogstamboomgaard langs de rivier de Vecht. De liefde voor het fruit en de kennis gingen van vader op zoon. In 1995 begon Albert Schulp met het verwerken van fruit tot vruchtensap. Sindsdien staat Schulp synoniem voor puur sap en inmiddels worden de sappen door het hele land verkocht. De meeste informatie over ons bedrijf vind je op onze website schulp.nl. Neem een kijkje en ontdek dat we in heel ons doen en laten een duurzaam, professioneel en solide familiebedrijf zijn.Je hebt het
Jij hebt oog voor kwaliteit en begrijpt dat voedselveiligheid een belangrijke verantwoordelijkheid is in onze branche. Flexibiliteit, efficiëntie en een gestructureerde werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkt nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen om samen met je collega’s hoogwaardig sap te produceren. Leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie is een sterke pré. Daarnaast ben je enthousiast, zelfstandig, communicatief sterk en betrokken en werk je op mbo+/hbo-niveau.Je verdient het
Wij bieden je een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, ADV-dagen, een eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding. Daarnaast profiteer je van een solide pensioenregeling en krijg je de kans om te werken bij een stabiel familiebedrijf waar volop ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.