De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Teamleider Logistiek
Als Teamleider Logistiek in 2 ploegen zorg je ervoor dat de dagelijkse logistieke processen soepel verlopen en blijf je zelf actief betrokken bij de operatie. Pak jij deze uitdaging aan?
Een unieke kans, wees er snel bij!
2600 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als Teamleider Logistiek in 2 ploegen zorg je ervoor dat de dagelijkse logistieke processen soepel verlopen en blijf je zelf actief betrokken bij de operatie. Pak jij deze uitdaging aan?
Over de job
Als Teamleider Logistiek in 2 ploegendienstregeling ben je de drijvende kracht achter het magazijn in Ridderkerk. Je coördineert, motiveert en zorgt ervoor dat alle logistieke processen, van orderpicken tot het laden van vrachtwagens, efficiënt verlopen. Jouw aanpak maakt het verschil: een strakke planning, een gemotiveerd team en altijd een magazijn dat netjes en veilig is. Dit doe ja vanuit een rol als meewerkend voorman / vrouw. Jij gaat dus voorop in de strijd. Wat ga je doen?- Het organiseren en aansturen van het orderpick proces.
- Verpakken en controleren van bestellingen met behulp van barcodescanning.
- Voorbereiden en melden van zendingen bij vervoerders via het WMS-systeem.
- Controleren van geladen vrachtwagens en ervoor zorgen dat de juiste pakketten worden verzonden.
- Handhaven van orde en netheid in het magazijn.
Over het bedrijf
Je werkt bij een toonaangevend orderverwerking bedrijf, waar service en kwaliteit centraal staan. Het bedrijf is gespecialiseerd in het verwerken van webshopbestellingen en biedt klanten een totaaloplossing voor logistiek. Onder de klanten zijn een aantal prominente merken en winkels te vinden. Het team staat bekend om de prettige samenwerking, korte lijnen en focus op innovatie en klanttevredenheid.Je hebt het
- MBO werk- en denk niveau
- Basiskennis van logistieke processen en voorraadbeheer
- Drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een prè
Je verdient het
- Een salaris tussen €2.600 en €3.400 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring (max. bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld: €44.200).
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
- Deelname aan een pensioenregeling.
- Toeslagen na 18:00 en een ploegendienstregeling.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via de Intro Academy.
Je werkdag kan er zo uitzien
05:50
De teamleider is altijd als eerste aanwezig. Je neemt de planning door.
06:00
Je zorgt dat iedereen de juiste orderlijsten heeft, en op de goede plek staat
10:00
Je doet steekproeven door het geleverde werk.
12:00
Samen eten met jouw team.
12:30
Iedereen weer scherp? Vanmiddag werk je een nieuwe collega in.
14:50
Overdracht maken voor de avondploeg. En naar huis!
Jouw groeipad
Teamleider Logistiek
Logistiek Manager
Bedrijfsleider
Solliciteer als Teamleider Logistiek
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.