De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker Snijafdeling
Mooie functie als productiemedewerker in een 2-ploegendienst voor 36 uur in de week – Lees snel verder!
Grijp deze kans nu!
2800 - 3200
Salaris
36 uur
Per week
Geldermalsen
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Mooie functie als productiemedewerker in een 2-ploegendienst voor 36 uur in de week – Lees snel verder!
Over de job
Iedereen doet boodschappen. Maar heb je er wel eens over nagedacht dat alle verpakkingen voor bijvoorbeeld koek en snoep ook ergens moeten worden geproduceerd? Als productiemedewerker op de snijafdeling kom je te werken voor zo'n productiebedrijf! Jij als productiemedewerker op de snijafdeling zorgt er samen met je collega's voor dat deze verpakkingen op de juiste manier door de snijmachine worden gesneden. In deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor:- Het bedienen van de snijmachine;
- Lege rollen karton klaarzetten en in de machine hangen;
- De volle rollen met plastic verpakkingen uit de machine tillen en op een pallet stapelen.
- De ene week werk je 32 uur: maandag t/m vrijdag van 06:00 - 14:00.
- De andere week werk je 40 uur: maandag t/m donderdag van 14:00 - 22:00.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een bedrijf in Geldermalsen, bestaande uit ongeveer 50 werknemers, waar dagelijks plastic verpakkingen worden geproduceerd. Met elkaar wordt ervoor gezorgd dat de klanten goed bediend kunnen worden. Als productiemedewerker op de snijafdeling kom je te werken in een team van ongeveer 5 personen. Je past er vast goed tussen!Je hebt het
Als productiemedewerker op de snijafdeling:- Kun je zelfstandig in Geldermalsen komen
- Ben je bereid in de 2-ploegendienst te werken
- Kun je rollen plastic van ongeveer 20 kilo tillen
Je verdient het
Waar je als productiemedewerker op de snijafdeling op kunt rekenen?- Een prachtig salaris tussen de € 2800,- en € 3200,- bruto per maand op basis van 40 uur inclusief 16% ploegentoeslag
- € 20 euro bruto voor elke interne cursus die je buiten werktijd behaald
- Om de week 3 dagen weekend
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
- Pensioenopbouw volgens de Stipp-Plus regeling
- Je eigen werkkleding
- Ieder jaar een gezellig sportdag en uitgebreide nieuwjaarsborrel
- Uitzicht op een vast contract!
Solliciteer als Productiemedewerker Snijafdeling
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.