De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker Kozijnen
Werken met hout, monteren van kozijnen, betrokken zijn bij het hele productieproces in deze timmerfabriek. Is dit voor jou de ideale baan? Lees dan snel verder!
Grijp deze kans nu!
2500 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Werken met hout, monteren van kozijnen, betrokken zijn bij het hele productieproces in deze timmerfabriek. Is dit voor jou de ideale baan? Lees dan snel verder!
Over de job
Hoppa dat kozijn kan weer afgeleverd worden bij de klant. Heerlijk. Jij snuift de geur van hout op en werkt weer hard verder. Zo nu even op de tekening kijken hoe het volgende kozijn vervaardigd moeten worden en dan snel de machine in werking stellen. Vanmiddag kijk je mee met je collega bij een andere machine zodat jij allround inzetbaar wordt. Fijn dat er zoveel aandacht is voor jou persoonlijke ontwikkeling. Als Productiemedewerker kozijnen, Montage Medewerker, Machine Operator ben jij bezig met:- Monteren van kozijnen
- Controleren van de kwaliteit van de kozijnen
- Bedienen van de diverse bewerkingsmachines
- Netjes houden van de werkplek
- Lezen van tekeningen om de producten op de juiste manier klant specifiek te maken.
Over het bedrijf
Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de montage van kozijnen. Het bedrijf onderscheid zich door hun focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Je komt te werken in een team met vakmensen die jou echt verder wil helpen. Aan persoonlijke ontwikkeling wordt binnen dit bedrijf veel aandacht besteed. Maar ook gezelligheid is een belangrijk onderdeel. Zo is er regelmatig een borrel of wordt er een ander leuke activiteit georganiseerd.Je hebt het
- Je werkt graag met je handen
- Je hebt affiniteit met hout
- Je kunt zelfstandig in Bergambacht komen
Je verdient het
Inzet en ervaring moet beloond worden. Daarom kun je in deze functie van Productiemedewerker Kozijnen in Bergambacht rekenen op:- Salaris tussen €2500 en €3000 bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €36.000,-
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenopbouw
- 25 vakantiedagen en 7 Atv-dagen
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Toegang tot de Intro Academy voor je professionele ontwikkeling
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Uitzicht op een contract bij de opdrachtgever
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Met een bakje koffie in de hand bespreek je de planning voor de dag
09:00
Zo de eerste kozijnen zijn al weer keurig in elkaar gezet volgens tekening
10:00
Tijd voor pauze en een lekker boterhammetje. Daarna ga je verder met het instellen van de machine
12:00
Samen met je collega's lunchen en ontspannen
15:00
Even wat kleine reparaties en aanpassingen doen aan de kozijnen
16:00
De werkdag zit erop. Lekker naar huis en morgen weer verder
Jouw groeipad
Productiemedewerker Kozijnen
Productiemedewerker Kozijnen
Monteur kozijnen
Solliciteer als Productiemedewerker Kozijnen
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.