De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker Inpakafdeling
Dagelijks met je neus tussen de verse appeltaarten en werken bij een groeiend bedrijf als Productiemedewerker Inpakafdeling. Lees snel verder wat je allemaal gaat doen!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2500 - 3000
Salaris
38 uur
Per week
Tiel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Dagelijks met je neus tussen de verse appeltaarten en werken bij een groeiend bedrijf als Productiemedewerker Inpakafdeling. Lees snel verder wat je allemaal gaat doen!
Over de job
Als Productiemedewerker Inpakafdeling werk je dagelijks met je neus tussen de verse taarten. In deze fulltime functie maak je samen met je 4 directe collega's de lekkerste appeltaarten, die zomaar eens opgegeten kunnen worden in Japan! Met elkaar voer je het werk goed uit onder leiding van een Operator; en in de pauze kun je in de mooie pauzeruimte met pooltafel heerlijk even uitrusten. Het kan voorkomen dat je als Productiemedewerker Inpakafdeling soms ook op zaterdag werkt, maar dat wordt eerst overlegd. Bij het bedrijf hebben ze de ambitie om de beste kwaliteit te leveren, en daar draag je zo ook aan bij! Als Productiemedewerker Inpakafdeling bestaan jouw werkzaamheden uit:- Het inpakken van verse taarten
- Het controleren van de kwaliteit van de taarten
- Het stickeren en stapelen van dozen
Over het bedrijf
Waar je komt te werken? Je komt te werken bij een modern bakkerijbedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van heerlijke taarten. Het bedrijf maakt gebruik van de nieuwste machines om de hoogste kwaliteit producten te kunnen leveren.Je hebt het
- Je wil overdag en 's nachts werken
- Je vindt kwaliteit leveren belangrijk
- Je kunt zelfstandig in Tiel komen
Je verdient het
Uiteraard word je voor de functie van Productiemedewerker Inpakafdeling goed beloond! Als Productiemedewerker Inpakafdeling kun je rekenen op de volgende voorwaarden:- Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
- Toeslag van 35% voor de uren na 18.00
- 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw
Jouw groeipad
Productiemedewerker Inpakafdeling
Operator
Solliciteer als Productiemedewerker Inpakafdeling
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.