De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker 2-Ploegen
De geur van vers hout, heerlijk! Interesse in een baan als productiemedewerker? Lees dan snel verder!
Grijp deze kans nu!
2400 - 3240
Salaris
38 -
38 uur
Per week
Ouderkerk aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
De geur van vers hout, heerlijk! Interesse in een baan als productiemedewerker? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Productiemedewerker 2-Ploegen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Als Productiemedewerker Hout ben jij samen met de Machinaal Houtbewerker verantwoordelijk voor de juiste verwerking van hout. Zo kun je assisteren bij bijvoorbeeld een afkort- op schaafmachine. Via werkbonnen weten jullie precies wat er moet gebeuren. Je bent verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de machines en het bewerken van hout. Samen zorgen jullie voor een mooi eindproduct dat direct naar de klant kan. Als Productiemedewerker Hout ben jij dagelijks actief bezig met het:- Assisteren van de Machinaal Houtbewerker
- Netjes houden van je werkomgeving
- Kennis opdoen over machines, hout en houtbewerkingen.
- Wisselen van gereedschappen en instellen van machines.
- Controleren van de kwaliteit.
Over het bedrijf
Jouw nieuwe werkgever is een grote speler in de houtbranche en gespecialiseerd in hoogwaardige houtbewerking. Ze staan bekend om hun moderne machines en gedreven mentaliteit. Je komt als Productiemedewerker Hout te werken in een hecht team van ervaren collega's. Waarbij ze graag kennis en ervaring met jou delen. Je bent dus in no time ingewerkt. Veiligheid, gezelligheid en kwaliteit is onwijs belangrijk. De kernwaarden van deze organisatie zijn dan ook: vakmanschap, betrouwbaarheid en innovatie.Je hebt het
- In staat om met eigen vervoer in Ouderkerk a/d IJssel te komen.
- Aanpakkersmentaliteit en zin om nieuwe dingen te leren.
Je verdient het
- Salaris tussen €2.400 - €2.700 bruto per maand.
- Met ploegentoeslag is dat €2.880 - €3.240 bruto per maand
- Op jaarbasis komt dat maximaal uit op €42.118,- euro bruto
- 25 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen
- 8,33% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast contract;
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Begin van je werkdag. Opstarten en de dagplanning doornemen.
07:30
Je start de machine op en zorgt ervoor dat je veilig kunt starten.
10:00
Koffie pauze, koekje erbij en even gezellig kletsen.
12:00
Tijd voor de pauze. Na het eten nog even een rondje lopen met collega's, lekker!
14:00
De machine moet worden omgebouwd voor een andere houtbewerking. Dat blijft toch het leukst.
15:00
Machine overdragen aan de avondploeg
Jouw groeipad
Productiemedewerker 2-Ploegen
Machinaal Houtbewerker
Assistent Teamleider
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.