De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Operator Junior Dagdienst
Vindt jij het heerlijk om met hout te werken? Wil jij leren hoe je een grote machine bedient? Klik op de onderstaande link en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2500 - 3300
Salaris
40 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Vindt jij het heerlijk om met hout te werken? Wil jij leren hoe je een grote machine bedient? Klik op de onderstaande link en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!
Over de job
Het is 7 uur 's ochtends, je loopt met een bakje koffie in de hand naar je werkplek. Je maakt een praatje met je collega Operator, vandaag mogen jullie weer aan de bak! Jullie gaan voor een mooi eindproduct: Kozijnen van hoge kwaliteit. Als Productiemedewerker Hout , Operator, Machine Operator ben jij dagelijks actief bezig met het:- Overzien van het productieproces;
- Netjes houden van je werkomgeving;
- Leren bedienen van alle machines;
- Wisselen van gereedschappen en instellen van machines;
- Controleren van de kwaliteit;
- Aanleveren van hout voor de machines;
Over het bedrijf
Ze zijn een toonaangevend bedrijf in de bouwsector, gespecialiseerd in de montage van kozijnen en andere bouwonderdelen. Het team bestaat uit gedreven vakmensen die houden van hun werk en samen zorgen voor een prettige werksfeer. Ze onderscheiden zich door onze focus op kwaliteit en klanttevredenheid. De werk-privé balans is uitstekend, zo begint het weekend op vrijdag al om 12:30 s' middags!Je hebt het
- Gemotiveerd om een vak te leren;
- In staat zijn om in Bergambacht te komen;
- Affiniteit met techniek.
Je verdient het
- Salaris tussen €2500 en €3300 bruto per maand, wat neerkomt op €32.500 tot €42.900 bruto per jaar
- Reiskostenvergoeding a 23 cent per km
- 25 vakantiedagen en ATV-dagen
- Pensioenregeling via Stipp
- Toegang tot de Intro Academy voor je professionele ontwikkeling
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Koffie drinken en werkdagbespreking met collega's.
08:00
Aanleveren van hout voor de machines en gereedschap wisselen.
10:00
Schoonhouden van de werkomgeving en machines.
12:00
Heerlijke lunch met collega's.
15:00
Instellingen van de machine aanpassen
16:00
Werkplek opruimen en naar huis; morgen weer een dag!
Solliciteer als Operator Junior Dagdienst
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.