De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Verhuur
Zoek jij een uitdagende baan als monteur waarin je tot wel €4.500,- bruto kunt verdienen? Lees dan snel verder!
Grijp deze kans nu!
3000 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek jij een uitdagende baan als monteur waarin je tot wel €4.500,- bruto kunt verdienen? Lees dan snel verder!
Over de job
Deze verreiker is weer helemaal in orde! Volgens het lijstje van de controleur heb jij als Monteur Verhuur, Monteur Hoogwerkers en Monteur Technische Dienst de reparaties verricht. Terwijl je de verreiker naar buiten rijdt, vraag je aan de terreinmedewerker of hij de volgende hoogwerker binnenzet voor regulier onderhoud. Als Monteur Verhuur en Monteur Hoogwerkers bij dit mooie bedrijf voer je diverse technische werkzaamheden uit aan geavanceerde apparatuur. De werkplaats staat in Rotterdam Europoort en je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:- Uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties
- Zoeken en analyseren van storingen
- Keuren van diverse machines
- Schoonhouden van de werkplaats
- Samenwerken met terreinmedewerkers, servicemonteurs en de chef
Over het bedrijf
Dit ga je doen bij een groot verhuurbedrijf in Rotterdam. Dit bedrijf heeft meerdere vestigingen in de Benelux en staat bekend om de goede service en kwaliteit. In Rotterdam Europoort staat een team van binnen- en buitenmonteurs klaar om alle apparatuur en grote machines te onderhouden en te repareren. Je begint als Monteur in de werkplaats om alle machines te leren kennen en kunt daarna doorgroeien tot servicemonteur of keurmeester. Naast hard werken en goede kwaliteit zorgt het bedrijf goed voor zijn personeel en zijn er veel secundaire arbeidsvoorwaarden.Je hebt het
- Technische kennis door opleiding of werkervaring
- Je kunt met eigen vervoer in Rotterdam Europoort komen
Je verdient het
Voor deze functie van Monteur Verhuur en Monteur Technische Dienst in Rotterdam Europoort kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een startsalaris tussen de €3.000,- en €4.500,- bruto per maand
- Per jaar komt dit uit tussen de €39.000,- en €58.500,-
- 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld per jaar
- Een uitdagende technische functie op onze mooie locatie in Rotterdam Europoort
- Maandelijkse vrijdagmiddagborrel in ons café
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw groeipad
Monteur Verhuur
Meewerkend Voorman
Solliciteer als Monteur Verhuur
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.