De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Junior
Een vak leren en werken in de regio Rotterdam? In deze functie van Junior Monteur ga je met een ervaren kozijnmonteur mee op pad. Lees snel verder.
Solliciteer als één van de eerste!
2300 - 2600
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Een vak leren en werken in de regio Rotterdam? In deze functie van Junior Monteur ga je met een ervaren kozijnmonteur mee op pad. Lees snel verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
Met een flinke zwaai gooi je de deur in het slot. Zo, weer een tevreden klant. Je pakt je iPad om de bon af te tekenen. Nog even een aantal nieuwe sloten ophalen in het magazijn en de dag zit er al weer op! Als Junior Monteur en Monteur Kozijnen ga jij in regio Rotterdam aan de slag en word je opgeleid tot zelfstandig monteur. Je werkt bij mensen thuis, maar ook op onderhoudsprojecten. Alle kneepjes van het vak van Monteur Kozijnen worden jou aangeleerd voordat je zelfstandig aan de slag kan. Wat ga jij als Monteur Kozijnen in regio Rotterdam precies doen?- Het uitvoeren van kozijnreparaties
- Preventief onderhoud uitvoeren aan ramen, kozijnen en deuren
- Registreren van uren en materiaalgebruik en ervoor zorgen dat je voldoende materiaal op voorraad hebt
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een mooi bedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhoud en reparatie van kozijnen, deuren en ramen. Je hebt zo'n 80 collega's verspreid over heel Nederland. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei staan hoog in het vaandel. Na een periode kan je doorgroeien naar voorman of uitvoerder. het bedrijf waar je komt te werken organiseert regelmatig personeel uitjes en bedrijfsborrels en heeft een mooi nieuw pand in Rotterdam Spaanse Polder. Kortom, een mooie werkgever om voor te werken!Je hebt het
- Technisch inzicht
- Rijbewijs b
- Jij spreekt goed Nederlands
Je verdient het
Voor het uitvoeren van deze functie Junior Monteur in Rotterdam krijg je de volgende beloning:- Een startsalaris tussen de €2.300 en €2.600 bruto per maand
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op jaarbasis
- Op termijn kan je een eigen werkbus krijgen
- Vanaf de start eigen gereedschap, iPad en kleding van de zaak
- Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig monteur of uitvoerder
Jouw groeipad
Monteur Junior
Servicemonteur
Uitvoerder
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.