De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Medewerker Groenvoorziening
Van de Rotterdamse havens naar prachtige bedrijfstuinen. Werken in de buitenlucht en in de natuur. Lees hier verder.
Solliciteer als één van de eerste!
2500 - 2900
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Van de Rotterdamse havens naar prachtige bedrijfstuinen. Werken in de buitenlucht en in de natuur. Lees hier verder.
Over de job
Samen met je collega's ben jij als Medewerker Groenvoorziening op pad richting een bedrijventerrein in de havens van Rotterdam. Hier gaan jullie met de bosmaaier aan de slag om de perken weer netjes te maaien. Daarna ga je aan de slag met de groenstroken langs de kade. Samen met jouw collega's zorgen jullie voor het groenbeheer in de havens en wijken van Rotterdam en omstreken. Als Medewerker Groenvoorziening voer je de volgende taken uit:- Schoffelen en uitharken van plantvakken
- Bosmaaien
- Opruimen van zwerfafval
- Snoeien en onderhouden van bomen
Over het bedrijf
Je nieuwe werkgever is een groenbedrijf in Rotterdam. Dit groenbedrijf is specialist in groenbeheer en landschapsontwikkeling. Je komt terecht in een hecht team van ruim 35 medewerkers met een Rotterdamse mentaliteit: handen uit de mouwen en gaan! Of je nu ervaren bent of net begint, hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en impact te maken. Samen werken jullie aan een groener Nederland.Je hebt het
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Bereid om in diversen weersomstandigheden buiten te werken
Je verdient het
Als Groenvoorziener in Rotterdam kun je op het volgende rekenen:- Een goed salaris €2.500 tot €2.900 bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €37.500,-
- 25 vakantiedagen op jaarbasis en 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Mogelijkheid om je VCA te halen en/of een certificaat Bosmaaien
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Verzamelen in de loods en bak koffie met je collega's
07:30
Aangekomen bij de Botlek waar een dijk gemaaid moet worden
11:00
Dijk is klaar. Nu aan de slag met de heg achter de dijk
12:00
Pauze met een prachtig uitzicht over de Maas
13:00
Aangekomen bij de volgende klus. Een bedrijventerrein waar onderhoud aan moet worden uitgevoerd
16:00
De klus is geklaard. Op naar huis
Jouw groeipad
Medewerker Groenvoorziening
Voorman Groenvoorziening
Projectleider
Solliciteer als Medewerker Groenvoorziening
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.