De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Logistiek Medewerker Hout
Orders picken en logistiek werk verrichten met de geur van vers hout in je neus? Jouw nieuwe baan als Logistiek Medewerker Hout wacht op je!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2375 - 2700
Salaris
39 uur
Per week
Zwijndrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Orders picken en logistiek werk verrichten met de geur van vers hout in je neus? Jouw nieuwe baan als Logistiek Medewerker Hout wacht op je!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Logistiek Medewerker Hout is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!
Open sollicitatie zonder diploma? Bekijk alle vacaturesOver de job
De typische geur van de zojuist gezaagde planken prikkelt in je neus. Vers van de pers liggen ze voor je. Samen met je collega heb je net een volle trailer gelost. Deze ga jij controleren, tellen en de administratie van verwerken. Als alles klopt meet je nog even de luchtvochtigheid van het hout en kan het de loods in voor opslag. Jij als Logistiek Medewerker Goederenontvangst gaat gelijk door naar de computer om de administratie en het voorraadsysteem bij te werken.Over het bedrijf
Gezelligheid en sfeer staat hoog in het vaandel bij deze houthandel in Zwijndrecht. Hier kun je heerlijk je werk doen. Op vrijdagmiddag ben je een uurtje eerder vrij. Daarnaast werk je altijd in de dagdienst. Zo heb je dus ook tijd voor jezelf!Je hebt het
- In het bezit van eigen vervoer of in staat om zelfstandig naar Zwijndrecht te reizen
Je verdient het
Voor deze functie van Logistiek Medewerker in Zwijndrecht mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een salaris tussen €2.375 en €2.700 bruto per maand op basis van 39-uur per week.
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €35.000,-
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag per jaar
- Pensioenopbouw
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Start van je werkdag, je hebt net een bak koffie op en pakt de planning voor de dag erbij.
08:30
De eerste vrachtwagen staat voor de deur, deze ga jij lossen en controleren.
10:30
Even snel een bakje koffie en dan de administratie bijwerken.
12:00
Tijdens de lunch praten jullie over het EK voetbal van gisteren.
15:00
Even bijspringen op de houtafdeling, deze order moet vandaag op transport.
16:30
Alle goederen voor de dag zijn weer verwerkt en opgeslagen in de loods! Lekker naar huis nu.
Jouw groeipad
Logistiek Medewerker Hout
Logistiek Medewerker
Operator Hout
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.