De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Keurmeester Junior
Technisch bezig zijn en zorgen dat de veiligheid gewaarborgd wordt. Twee dingen waar je in deze functie continu mee in aanraking komt. Lees snel verder!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2400 - 2900
Salaris
40 uur
Per week
Numansdorp
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Technisch bezig zijn en zorgen dat de veiligheid gewaarborgd wordt. Twee dingen waar je in deze functie continu mee in aanraking komt. Lees snel verder!
Over de job
Veiligheid, veiligheid en nog eens veiligheid. Dit woord is in jouw werk super belangrijk. Jij zorgt ervoor dat de kranen in de havens veilig kunnen werken omdat hun hijs- en hefgereedschappen in orde zijn. Als Keurmeester Junior kom je jaarlijks bij je vaste relaties langs om hun producten te keuren. Als de hijs- en hefgereedschappen niet voldoen aan de eisen dan nemen jullie de producten mee naar jullie werkplaats om ze daar te herstellen. Jij als Keurmeester Junior Kwaliteitscontroleur en Monteur kan dan ook niet gemist worden bij de volgende werkzaamheden- Uitvoeren van veiligheidsinspecties en keuringen volgens werkvoorschriften
- Opstellen van keuringsrapporten
- Noodzakelijke reparaties uitvoeren op locatie of in de werkplaats
- Klanten op de hoogte houden van jullie bevindingen
Over het bedrijf
Je komt als Keurmeester Junior te werken bij een leuk familiebedrijf in de Hoeksche Waard, samen met ongeveer 30 andere collega's. Er heerst een nuchtere en vriendelijke sfeer. Regelmatig wordt er een borrel georganiseerd en het jaarlijkse bedrijfsuitje ontbreekt zeker niet! Binnen dit bedrijf werken collega's met een berg aan ervaring binnen jullie vakgebied. Deze mannen willen je graag opleiden en begeleiden zodat jij het vak helemaal onder de knie krijgt. Ook zijn er mogelijkheden om diverse cursussen te behalen om zo het vak je eigen te maken.Je hebt het
- Rijbewijs B
- Representatieve uitstraling
- Interesse en basiskennis van techniek
Je verdient het
Natuurlijk moet goed werk goed beloond worden. Voor het vervullen van deze functie van Keurmeester Junior in Numansdorp krijg je dan ook het volgende:- Een startsalaris tot €2.900,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal € 37.584,-
- 25 vrije dagen op jaarbasis en vakantietoeslag van 8,33%
- Een reiskostenvergoeding van 0,21 eurocent per kilometer als je met eigen auto reist
- Uitzicht op een vast dienstverband nadat je ongeveer driekwart jaar via Intro Personeel gewerkt hebt
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Voorbereiden van inspectiematerialen en veiligheidscontrole starten
08:00
Samen met je collega ga je op pad richting de havens van Rotterdam
09:00
Uitvoeren van veiligheidsinspecties en keuringen op locatie
12:00
Lunchpauze
13:00
Verdere reparaties bij andere klant en keuringsrapport opstellen
16:00
Afronden van rapportages en plannen van volgende keuringen
Jouw groeipad
Keurmeester Junior
Keurmeester
Werkvoorbereider
Solliciteer als Keurmeester Junior
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.