De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een orderpicker die een lijst van producten aan het bestuderen is.
Terug

Inkoper (Junior)

Spreekt hout jou aan en lijkt jou het leuk om de inkoper hier van te worden? In het mooie kantoor aan het water zoeken we een extra inkoper. 

Solliciteer als één van de eerste!
2500 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Zwijndrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Spreekt hout jou aan en lijkt jou het leuk om de inkoper hier van te worden? In het mooie kantoor aan het water zoeken we een extra inkoper. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Inkoper (Junior) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij banenzonderdiploma.nl genoeg andere vacatures. Doe snel een open sollicitatie!

Open sollicitatie zonder diploma?

Bekijk alle vacatures

Over de job

Heerlijk die houtlucht. Het is 8.15 uur en als Inkoper Junior  loop jij het nieuwe kantoor binnen aan het water. Je vindt het geweldig om de wereld van houten planken en plaatmaterialen te ontdekken, want jij als Inkoper bent verantwoordelijk voor de voorraad. Je leert de klanten met wie jullie zaken doen snel kennen. Daarnaast ben je zo af en toe op een beurs aanwezig om je netwerk uit te breiden. Ondernemend als je bent zie je al snel dat er betere voorwaarden zijn bij een andere leveranciers en beter plaatmaterieel, snel koop je in. Die heb jij weer mooi binnen. Kort samengevat zien jouw taken als Inkoper Junior er als volgt uit: 
  • Je hebt contact met leveranciers en fabrikanten 
  • Je bewaakt de voorraden en besteld bij  
  • Je plaatst order en besteld producten die nodig zijn en houdt rekening met prijzen 
  • Je bezoekt gemiddeld 2x per jaar een beurs, of gaat met collega's naar afnemers 
  • Je verwerkt alles administratief in het ERP systeem 
  • Je bent ondernemend en kijkt ook naar nieuwe producten (je volgt de trend van de markt) 

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een grote regionale houthandel. Dit bedrijf ademt logistiek. Vanuit de centrale locatie in Zwijndrecht waar jij als Inkoper Junior/ Inkoper komt te werken worden en dagelijks grote en kleine klanten uit de bouw, industrie en handel voorzien van hun aanvragen. Dit zijn planken, balken en plaatmateriaal van elk denkbare houtsoort. Je komt te werken op een gezellig afdeling en vrijdagmiddag sluit je af met een leuke borrel. 

Je hebt het

  • Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding, of enige administratieve werkervaring 
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels 
  • Beschikbaar voor 40 uur in de week 
Wel een opleiding gevolgd, maar niet afgerond? Solliciteer met de juiste motivatie. 

Je verdient het

  • Een start salaris tussen de €2.500 en €3.000 bruto per maand (groei tot €4.000 bruto + 
  • 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen 
  • Reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld
  • Inwerktraject en aanvullende cursussen 
  • Je krijgt een 7 maanden contract via Intro Personeel en gaat dan direct in dienst 

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.