De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Hovenier aanleg (aankomend)

Wil jij elke dag buiten aan de slag en werken aan toffe groenprojecten met een gezellig team? Als (aankomend) hovenier aanleg help je mee aan de mooiste tuinen en groenvoorzieningen in de regio. Solliciteer direct en groei mee in dit vak!


Solliciteer als één van de eerste!
2400 - 3000
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Zoetermeer
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Wil jij elke dag buiten aan de slag en werken aan toffe groenprojecten met een gezellig team? Als (aankomend) hovenier aanleg help je mee aan de mooiste tuinen en groenvoorzieningen in de regio. Solliciteer direct en groei mee in dit vak!

Over de job

Je werkt graag met je handen, bent graag buiten én wilt iets maken dat echt blijft staan. Als (aankomend) hovenier aanleg zorg jij voor de aanleg van tuinen, daktuinen, schoolpleinen en bedrijfsomgevingen. Je werkt samen met ervaren collega’s en leert het vak van A tot Z. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vrijheid in je werk. Dit bedrijf is groot genoeg voor mooie projecten, maar klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Geen vergadercultuur, wél korte lijnen en een sterk teamgevoel. Je werkt met professioneel gereedschap, krijgt volop begeleiding en leert elke dag bij. Jouw werkzaamheden als hovenier aanleg bestaan uit:
  • Aanleggen van tuinen en groenvoorzieningen bij bedrijven, scholen en particulieren
  • Werken met bestrating, houtconstructies, beplanting en waterpartijen
  • Uitvoeren van graaf- en grondwerkzaamheden
  • Werken vanaf tekeningen en instructies
  • Onderhouden van contact met klanten op locatie

Over het bedrijf

Waar ga je dit doen? Bij een gezellig bedrijf in Benthuizen, maar de werkzaamheden zijn in de regio rondom Zoetermeer en Alphen aan den Rijn. Er werken momenteel ongeveer 150 mensen. Samen ga je de buitenlucht in en zorg je voor het groenonderhoud bij bijvoorbeeld scholen, bedrijven en gemeenten.

Je hebt het

  • Affiniteit met groen- en buitenwerk
  • In staat fysiek werk uit te voeren
  • Rijbewijs B (BE is een pré)
  • Een leergierige en aanpakgerichte houding
  • Nauwkeurigheid en gevoel voor kwaliteit

Je verdient het

  • Een salaris, afhankelijk van je leeftijd en werkervaring, tussen €2.400,- en €3.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; 
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen;
  • Een vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
  • De mogelijkheid om te ontwikkelen tot een vakbekwaam hovenier
  • Pensioenopbouw vanaf de 1e werkdag;
  • Doe je goed je best, dan heb je uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteer als Hovenier aanleg (aankomend)

Een unieke kans, wees er snel bij!
Solliciteer via het onderstaande formulier: -
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Een man is aan het sleutelen aan een metaal onderdeel

Hoe werkt Banen zonder Diploma?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.