De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Groenvoorziener
Op korte termijn kun je aan de slag als Groenvoorziener in het Westland. uitdagend werk met veel vrijheid.
Solliciteer vandaag nog!
2300 - 2700
Salaris
40 uur
Per week
Monster
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Op korte termijn kun je aan de slag als Groenvoorziener in het Westland. uitdagend werk met veel vrijheid.
Over de job
Met dit lekkere weer heb jij toch wel een mooie baan! Als Groenvoorziener werk je in opdracht van gemeentes en grote bedrijven. Je onderhoud het groen in straten, parken en speelplaatsen. Je werkt in een team van zo'n 5 collega's. Je taken zijn onder andere:- Maaien van kanten met de bosmaaier
- Schoffelen en uitharken van plantvakken
- Snoeien van heggen en hagen met een heggenschaar
- Het aanplanten van struiken en bomen
- Het vervangen van prullenbakken
- Soms papierprikken
Over het bedrijf
Bij welk bedrijf ga je als Groenvoorziener aan de slag? Bij een bedrijf dat actief is in de groenvoorziening met als werkregio Rotterdam en het Westland. Bij het bedrijf werken bijna honderd collega's. Bij dit bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Je kan diverse cursussen en opleidingen volgen op kosten van de zaak!Je hebt het
Voor deze functie beschik je over het volgende:- Rijbewijs B
- Je kan fysiek werk leveren
- Je kunt goed samenwerken met collega's
Je verdient het
Voor deze functie van Groenvoorziener in het Westland kun je rekenen op:- Een salaris tussen de €2300 en €2700 bruto per maand op basis van 40 uur per week
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris en 25 vakantiedagen per jaar
- De mogelijkheid om verschillende certificaten (bosmaaier, VCA enz.) te behalen
- Een goed kledingpakket en alle benodigde materialen voor het werk als groenvoorziener
- Uitzicht op een vast contract!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je start de dag. De voorman pakt de tekening erbij en vertelt wat er gedaan moet worden.
08:00
Je hebt 2 rotondes gemaaid en gaat nu aan de slag om wat struiken te snoeien met de heggeschaar!
10:00
Tijd voor een bakkie
12:00
Het snoeiwerk zit erop. Even terug naar de zaak om het groenafval te lossen.
15:00
Terug naar Naaldwijk voor het vervangen van een aantal verkeersborden
16:00
Zo, je bent weer op de zaak. Mooie dag was het vandaag!
Jouw groeipad
Groenvoorziener
Voorman
Projectleider
Solliciteer als Groenvoorziener
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.