De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Fietsenmaker
Is jouw passie voor fietsen grenzeloos en heb je de technische skills om elke fiets te repareren of onderhouden? Wil je deel uitmaken van een bekroond team en werken met de beste merken in de branche? Solliciteer dan nu en trap je carrière bij ons in de hogere versnelling!
Solliciteer als één van de eerste!
2700 - 3400
Salaris
32 uur
Per week
Gouda
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Is jouw passie voor fietsen grenzeloos en heb je de technische skills om elke fiets te repareren of onderhouden? Wil je deel uitmaken van een bekroond team en werken met de beste merken in de branche? Solliciteer dan nu en trap je carrière bij ons in de hogere versnelling!
Over de job
Als Fietsenmaker bij ons bedrijf ben je een onmisbare schakel in ons serviceteam. Je bent verantwoordelijk voor:- Reparaties en onderhoud: Je handelt reparaties en onderhoudsbeurten af, met een focus op e-bikes.
- Klantadvies: Je staat klanten bij de servicebalie te woord en biedt advies in de winkel.
- Montage: Je monteert nieuwe fietsen en maakt ze rijklaar.
- Storingsanalyse: Je analyseert en verhelpt storingen aan e-bikes.
Over het bedrijf
Ons familiebedrijf, gevestigd in Gouda, is een ware tempel voor fietsliefhebbers. Wij zijn verkozen tot beste fietswinkel van Nederland, dat komt voort uit onze passie voor fietsen en ijver om de klant tevreden te maken! We zijn niet alleen gespecialiseerd in e-bikes, maar hebben ook een breed aanbod in racefietsen en meer.Je hebt het
We zijn op zoek naar iemand met:- Een technische MBO-opleiding of relevante werkervaring als monteur.
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Het vermogen om elke klant tevreden te stellen.
Je verdient het
Wij bieden jou:- Een salaris tussen € 2.700 en € 3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Werkuren van dinsdag t/m zaterdag (08.30-18.00).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder personeelskorting en toegang tot de Intro Academy.
- Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, en 8,33% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw.
Je werkdag kan er zo uitzien
08:30
Binnenkomst, bakje koffie en dagbespreking
10:00
Je hebt een aantal fietsen rijklaar gemaakt, een tevreden klant heeft de nieuwe fiets net opgehaald
12:00
Lunch pauze met collega's
15:00
Je hebt een aantal complexe reparaties uitgevoerd
18:00
Werkplaats opruimen en naar huis
Solliciteer als Fietsenmaker
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.