De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Assemblagemedewerker 2-ploegen
Heb jij technische affiniteit en weet je van aanpakken? Dan is de functie als assemblagemedewerker 2-ploegen helemaal iets voor jou!
Een unieke kans, wees er snel bij!
2600 - 2800
Salaris
38 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Heb jij technische affiniteit en weet je van aanpakken? Dan is de functie als assemblagemedewerker 2-ploegen helemaal iets voor jou!
Over de job
Als assemblagemedewerker in een 2-ploegendienst werk je in de ochtend- of avondshift, met werktijden van 06:00 - 14:45 uur en 14:45 - 23:30 uur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het assembleren van meetinstrumenten. Je werkt op een afdeling waar ook ovens staan, dus het kan er behoorlijk warm worden. Je werkdag als assemblage medewerker bestaat uit:- Montagewerkzaamheden;
- Controleren van de planning en opdrachten;
- Melden en registreren van kwaliteitsafwijkingen
Over het bedrijf
Als assemblagemedewerker kom je te werken bij een producent en leverancier van industriële meettechnologieën in Dordrecht. Op de werkplaats worden jaarlijks tussen de 70.000 en 80.000 instrumenten geproduceerd, variërend in diameter van 2.5 millimeter tot wel 3 meter. Hoe gaaf is dat! Samen met jouw 600 collega’s weet je dit waar te maken.Je hebt het
Dit breng jij mee als assemblage medewerker:- Ervaring in de techniek, door werk of opleiding;
- Bereid om in 2-ploegen te werken;
- Fysiek in staat om indien nodig items tot 25 kilo te tillen.
Je verdient het
Jouw talent en hard werken moeten beloond worden. Daarom kun je voor de functie Assemblagemedewerker 2-ploegen in Dordrecht (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:- Een salaris tussen de €2.600,- en €2.800,- bruto per maand;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- €0,23 reiskostenvergoeding;
- Een pensioenregeling op basis van STIPP;
- Ploegentoeslag van 14%;
- Exclusieve toegang tot het online platform Intro Academy;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
06:00
Dagstart en briefing: Bespreek de planning en eventuele bijzonderheden voor de dag.
06:30
Montagewerkzaamheden: Begin met het assembleren van meetinstrumenten volgens de specificaties.
09:00
Koffiepauze - Neem een korte pauze om op te laden.
09:15
Vervolg montagewerkzaamheden: Ga verder met het assembleren en controleren van de onderdelen.
11:30
Lunchpauze - Geniet van een welverdiende lunch.
12:00
waliteitscontrole en registratie: Controleer de meetinstrumenten op afwijkingen en registreer deze.
Solliciteer als Assemblagemedewerker 2-ploegen
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Banen zonder Diploma?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.