De termen ATV-dagen en ADV-dagen kom je vaak tegen in arbeidscontracten en cao’s, maar wat houden ze precies in? In deze blog leggen we uit wat ATV-dagen en ADV-dagen betekenen, hoe ze worden berekend en hoe ze van invloed zijn op je salaris. Werk je een 40-urige werkweek of juist 32 uur per week? Dan is het goed om te weten wat jouw rechten zijn op dit gebied.
ATV en ADV staan respectievelijk voor Arbeidstijdverkorting en Arbeidsduurverkorting. Beide regelingen zijn bedoeld om de werkdruk te verlagen en werknemers extra vrije tijd te geven.
ATV-dagen zijn extra verlofdagen die voortkomen uit de afspraak om een langere werkweek te compenseren. Dit betekent dat werknemers bijvoorbeeld 40 uur per week werken, maar betaald krijgen voor 38 uur. De extra gewerkte uren worden dan opgespaard en omgezet in ATV-dagen.
Wil jij meer verdienen? Bekijk de vacatures bij banenzonderdiploma.nl en ga meer verdienen!
ADV-dagen betekenen dat je structureel minder werkt dan de gebruikelijke fulltime werkweek. Dit wordt vaak toegepast in cao’s waarbij de werkgever ervoor kiest om de werkweek korter te maken, bijvoorbeeld 36 uur in plaats van 40 uur.
In sommige gevallen kunnen ATV-dagen worden uitgekeerd als geld in plaats van vrije tijd. Dit wordt ATV-dagen in salaris genoemd. Dit betekent dat je geen extra vrije dagen krijgt, maar dat je loon iets hoger is omdat je alle gewerkte uren direct uitbetaald krijgt.
De invoering van ATV-dagen en ADV-dagen komt voort uit afspraken tussen werkgevers en vakbonden om de werkdruk te verlagen en werknemers meer rust te geven. Dit helpt niet alleen bij een betere werk-privébalans, maar verhoogt ook de productiviteit en tevredenheid van werknemers.
Of je nu onder een regeling met ATV-dagen of ADV-dagen valt, het is belangrijk om te weten hoe dit jouw werkuren en verlofdagen beïnvloedt. Controleer altijd je arbeidscontract of cao om te zien welke regeling op jou van toepassing is.
Ben jij op zoek naar een baan met een aantrekkelijke werk-privébalans? Bekijk de vacatures op Banenzonderdiploma.nl en ontdek waar je aan de slag kunt!
Wil jij een beter salaris? Bekijk de vacatures bij banenzonderdiploma.nl en ga meer verdienen!
ATV-dagen worden opgebouwd door extra gewerkte uren en kunnen als verlof worden opgenomen. ADV-dagen zijn structureel ingepland als kortere werkweken.
In plaats van ATV-dagen op te nemen als vrije dagen, kunnen ze worden uitbetaald als extra salaris.
Dit verschilt per cao, maar gemiddeld krijg je 10 tot 13 ATV-dagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Dit betekent dat je minder dan een fulltime werkweek werkt, maar de extra uren opbouwt als verlof.
Opslaan
De nieuwe cao bouw en infra 2025 is onlangs bekendgemaakt en bevat een aantal belangrijke wijzigingen en verbeteringen. Deze cao bouw en infra 2025 geldt voor een periode van 27 maanden, van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2027. Hieronder vind je een uitgebreid overzicht van de belangrijkste punten uit de cao bouw […]
Het kiezen van een mbo-opleiding is een belangrijke stap voor je toekomst. Een veelgestelde vraag is: hoeveel verdien je na je studie? In deze blog geven we een overzicht van het startsalaris mbo studies, met veel cijfers, voorbeelden per sector én een focus op onder andere het startsalaris mbo 4, het gemiddeld startsalaris mbo en […]
De cao rijk 2025, officieel de cao rijk 2024-2025, bevat de afspraken over arbeidsvoorwaarden voor alle rijksambtenaren. De cao heeft een looptijd van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025 en bevat regelingen over salaris, verlof, vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. In deze blog lees je alles wat je moet weten over de cao […]